Zuverlässige Arbeitskräfte aus Asien — keine Provision für Ihr Unternehmen

Employeetrade.eu hilft Unternehmen in Bulgarien und in ganz Europa, den Arbeitskräftemangel mit motivierten Arbeitskräften aus Indien und Nepal zu decken. Wir übernehmen den gesamten Prozess — Sie zahlen keine Vermittlungsprovision.

Arbeitskräfte anfragenSo funktioniert es
0%Keine Provision
4–8Wochen, üblicher Prozess
7Branchen, die wir besetzen
100%Legal & konform
Vollständig legal — BG & EUDirekt aus Indien & NepalKostenloser ErsatzVideoprofile & Interviews

Stellen Sie zuverlässige ausländische Arbeitskräfte in Bulgarien und der EU ein

Employeetrade.eu ist ein Personalvermittlungspartner, der Unternehmen in Bulgarien und in der gesamten Europäischen Union hilft, zuverlässige Arbeitskräfte aus Indien und Nepal einzustellen. Vom Bauwesen, der Produktion und der Logistik bis hin zu Landwirtschaft, Gastgewerbe, Reinigung und Gesundheitswesen verbinden wir Arbeitgeber mit motivierten Mitarbeitern für langfristige und saisonale Stellen — ohne Provision für Ihr Unternehmen.

Wir verwalten den gesamten Prozess der Anwerbung von Drittstaatsangehörigen — Kandidatenauswahl, Arbeitsgenehmigungen, Visa Typ D, Übersetzung und Legalisierung von Dokumenten sowie Unterstützung bei der Ankunft — in voller Übereinstimmung mit dem bulgarischen und EU-Arbeits- und Einwanderungsrecht. Ob Sie qualifizierte Fachkräfte oder allgemeine Arbeitskräfte benötigen, wir helfen Ihnen, den Arbeitskräftemangel schnell, zuverlässig und legal zu decken.

So funktioniert es

Ein einfacher, transparenter Prozess — vom ersten Gespräch bis zum Arbeitsbeginn.

1Tag 1

Kostenlose Beratung

Wir besprechen Ihren Bedarf — Positionen, Anzahl der Arbeitskräfte, Zeitrahmen und Budget.

2Tage 2–7

Kandidatenauswahl

Wir senden vorausgewählte Kandidaten mit Lebensläufen und Videoprofilen. Sie entscheiden.

34–8 Wochen

Genehmigungen und Dokumente

Wir bereiten Arbeitsgenehmigungen, Visa und alle Unterlagen rechtskonform vor.

4Bei Ankunft

Ankunft und Unterstützung

Wir koordinieren Reise, Ankunft und Anmeldung und unterstützen Sie auch danach.

Branchen, die wir besetzen

Wir stellen Fach- und Hilfskräfte für die Branchen mit dem größten Mangel bereit.

BauwesenProduktion und FabrikenLogistik und LagerLandwirtschaft und SaisonarbeitGastgewerbe und RestaurantsReinigung und GebäudediensteGesundheits- und Pflegewesen

Warum Employeetrade.eu

✓

Keine Provision für Unternehmen

Anders als die meisten Agenturen berechnen wir Unternehmen nichts. Wir finden einfach die richtigen Arbeitskräfte für Sie.

✓

Direkte Anwerbung aus Indien und Nepal

Wir arbeiten direkt mit unseren Netzwerken in Indien und Nepal, sodass die Kandidaten zuverlässig und geprüft sind.

✓

Volle Rechtskonformität

Arbeitsgenehmigungen, Visa und Verträge korrekt nach bulgarischem und EU-Recht abgewickelt.

✓

Video-Kandidatenprofile

Sehen und interviewen Sie Kandidaten online, bevor Sie entscheiden — keine Überraschungen.

✓

Unterstützung von Anfang bis Ende

Vom ersten Gespräch über die Ankunft und danach — wir begleiten Sie bei jedem Schritt.

✓

Langfristig und saisonal

Ob Sie festes Personal oder Saisonkräfte benötigen, wir passen uns Ihren Bedürfnissen an.

Employeetrade.eu vs. eine typische Agentur

Dasselbe Ergebnis — aber zu besseren Konditionen für Ihr Unternehmen.

Employeetrade.eu
Typische Agentur
Provision für das Unternehmen
0% — kostenlos
Hohe Gebühr
Videoprofile & Online-Interviews
Kostenloser Ersatz der Arbeitskraft
Genehmigungen, Visa & Legalisierung übernommen
Unterstützung nach der Ankunft
Direkte Anwerbung (Indien & Nepal)
Über Vermittler

Was wir übernehmen und unsere Garantien

Alles von der Auswahl bis zur Ankunft — klar und transparent.

Kostenlose Ersatzgarantie

Verlässt eine Arbeitskraft innerhalb eines vereinbarten Zeitraums, finden wir ohne Zusatzkosten Ersatz.

Videoprofile und Online-Interviews

Prüfen Sie Lebensläufe und kurze Videoprofile und interviewen Sie Kandidaten online, bevor Sie entscheiden.

Alles inklusive, transparent

Arbeitsgenehmigungen, Visa, Übersetzung und Legalisierung von Dokumenten sowie Unterstützung bei der Ankunft — wir sagen Ihnen genau, was enthalten ist.

Klare Zeitplanung

Die meisten Arbeitsgenehmigungen dauern etwa 4–8 Wochen; vorausgewählte Profile senden wir innerhalb weniger Tage.

Vollständig legal und konform

Jeder Schritt entspricht dem bulgarischen und EU-Arbeits- und Einwanderungsrecht.

Keine Provision für Unternehmen

Unser Service ist für Arbeitgeber kostenlos — wir verdienen an unseren Partnern im Ausland, nicht an Ihnen.

Ergebnisse, auf die Sie sich verlassen können

0+
vermittelte Arbeitskräfte
0+
Partnerunternehmen
0+
Jahre Erfahrung
0
Herkunftsländer

Beispiel-Kandidatenprofile

Repräsentative Profile — echte Lebensläufe und Video-Interviews erhalten Sie auf Anfrage.

Verfügbar

Lebensmittel-/Fabrikarbeiter

3 J. Erfahrung · Nepal

Verfügbar

Bauarbeiter

5 J. Erfahrung · Indien

Verfügbar

Lager / Logistik

2 J. Erfahrung · Indien

Verfügbar

Schweißer

4 J. Erfahrung · Nepal

Was Kunden sagen

Wir haben sechs Fabrikstellen in unter zwei Monaten besetzt — ohne Vermittlungsprovision. Die Video-Interviews sparten viel Zeit.
Geschäftsführer, Produktionsunternehmen
Zuverlässige Arbeitskräfte und alle Unterlagen korrekt erledigt. Ein Arbeiter ging und wurde ohne Zusatzkosten ersetzt.
Inhaber, Bauunternehmen
Klarer Prozess, klare Zeitplanung, keine versteckten Kosten. Genau das, was ein kleines Unternehmen braucht.
Direktor, Logistikunternehmen

Häufig gestellte Fragen

In der Regel etwa 4–8 Wochen für Arbeitsgenehmigungen und Visa, je nach Position und Unterlagen. Kandidatenprofile senden wir innerhalb weniger Tage nach Ihrer Anfrage.
Derzeit rekrutieren wir hauptsächlich aus Indien und Nepal und bieten zuverlässige, vorausgewählte Kandidaten.
Keine Provision — wir berechnen Arbeitgebern keine Gebühr. Sie tragen nur die offiziellen staatlichen Gebühren und die Löhne der Arbeitskräfte.
Bauwesen, Produktion, Logistik, Landwirtschaft, Gastgewerbe, Reinigung und Pflege, unter anderem.
Ja. Wir wickeln Arbeitsgenehmigungen, Visa und Verträge in voller Übereinstimmung mit dem bulgarischen und EU-Recht ab.
Der kombinierte Titel ist eine vereinte Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Ländern (Drittstaaten) in Bulgarien. Nach der Genehmigung erhält die Arbeitskraft ein nationales Visum Typ D zur Einreise. Wir bereiten alles vor und reichen es für Sie ein.
In der Regel ein Stellenangebot / Arbeitsvertrag und Ihre üblichen Firmenunterlagen. Wir begleiten Sie bei jedem Dokument und übernehmen die Unterlagen für Genehmigung und Visum. Häufig stellt der Arbeitgeber auch die Unterkunft — wir sagen Ihnen genau, was in Ihrem Fall erforderlich ist.
Es gibt kein festes Minimum — wir helfen sowohl kleinen Betrieben, die einige Arbeitskräfte einstellen, als auch größeren Unternehmen bei der Masseneinstellung. Sagen Sie uns, wie viele Sie brauchen, und wir passen den Prozess an Ihre Größe an.
Wir berechnen dem Arbeitgeber keine Provision. Sie tragen die Löhne der Arbeitskräfte und die offiziellen staatlichen Gebühren (Arbeitsgenehmigung, Visum, Dokumentenlegalisierung). Wir erklären jeden Kostenpunkt im Voraus — ohne versteckte Gebühren.
Viele Kandidaten aus Indien und Nepal sprechen grundlegendes bis gutes Englisch, und Sie können dies im Video-Interview vor Ihrer Wahl prüfen. Für Stellen, die es erfordern, bevorzugen wir Kandidaten mit dem passenden Sprachniveau.
Eine mit einer bulgarischen Genehmigung eingestellte Arbeitskraft arbeitet für Ihr Unternehmen in Bulgarien. Die Entsendung oder Verlegung von Personal in ein anderes EU-Land unterliegt eigenen Regeln — wenn Sie EU-weit tätig sind, sagen Sie es uns und wir beraten Sie zum richtigen Weg.
Verlässt eine Arbeitskraft innerhalb eines vereinbarten Zeitraums, finden wir ohne zusätzliche Agenturkosten Ersatz. Wir prüfen die Kandidaten sorgfältig vor, bevor Sie sie interviewen — das Ziel ist eine lange, stabile Zusammenarbeit.
Senden Sie uns einfach eine kurze Anfrage oder buchen Sie eine kostenlose Beratung. Wir besprechen Ihre Stellen, Anzahl und Zeitplanung und senden dann innerhalb weniger Tage passende Kandidatenprofile — ohne Provision und ohne Verpflichtung.

Kontakt aufnehmen

Sagen Sie uns, was Sie brauchen, und wir melden uns mit einem kostenlosen, unverbindlichen Angebot.

E-Mail employee.trade@abv.bg

Telefon +359 887 604 360

Einsatzgebiet Bulgarien und die gesamte EU

Wir rekrutieren derzeit aus Indien und Nepal

Keine Provision. Kein Risiko. Nur zuverlässige Arbeitskräfte.

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