Lavoratori affidabili dall’Asia — nessuna commissione per la tua azienda

✓ Ricevi i primi profili di candidati entro 3–5 giorni

Employeetrade.eu aiuta le aziende in Germania, Austria, Francia, Italia, Spagna, Bulgaria, Romania, Macedonia del Nord e Turchia a colmare la carenza di manodopera con lavoratori motivati provenienti da India e Nepal. Gestiamo l’intero processo e tutti i documenti — non paghi alcuna commissione di agenzia.

Richiedi lavoratoriScopri come funziona

Risposta entro 24 h · Senza impegno · 0% di commissione

0%Nessuna commissione
4–8Settimane, processo tipico
7Settori coperti
100%Legale e conforme

Richiesta rapida

30 secondi per compilarla — rispondiamo entro 24 ore.

Risposta entro 24 h · Senza impegno · 0% di commissione

Pienamente legale — DE · AT · FR · IT · ES · BG · RO · MK · TRDirettamente da India e NepalSostituzione gratuita del lavoratoreProfili video e colloqui

Employeetrade.eu è un partner di reclutamento che aiuta le aziende in Germania, Austria, Francia, Italia, Spagna, Bulgaria, Romania, Macedonia del Nord e Turchia ad assumere lavoratori affidabili da India e Nepal. Dall’edilizia, alla produzione e alla logistica fino all’agricoltura, alla ristorazione, alle pulizie e alla sanità, mettiamo in contatto i datori di lavoro con personale motivato per posizioni stabili e stagionali — senza alcuna commissione per la tua azienda.

Gestiamo l’intero processo di ingresso di lavoratori da Paesi terzi — selezione dei candidati, nulla osta e permessi di lavoro, visti, traduzione e legalizzazione dei documenti e supporto all’arrivo — nel pieno rispetto delle norme UE e del diritto del lavoro e dell’immigrazione di ogni Paese di destinazione: Germania, Austria, Francia, Italia, Spagna, Bulgaria, Romania, Macedonia del Nord o Turchia. Che ti servano specialisti qualificati o operai generici, ti aiutiamo a coprire la carenza di personale in modo rapido, affidabile e legale.

Come funziona

Un processo semplice e trasparente, dalla prima telefonata al primo giorno di lavoro.

1Giorno 1

Consulenza gratuita

Analizziamo le tue esigenze: mansioni, numero di lavoratori, tempi e budget.

2Giorni 2–7

Selezione dei candidati

Ti inviamo candidati preselezionati con CV e profili video. Scegli tu.

34–8 settimane

Permessi e documenti

Prepariamo permessi di lavoro, visti e tutta la documentazione, in piena conformità.

4All’arrivo

Arrivo e assistenza

Coordiniamo viaggio, arrivo e registrazione, e restiamo al tuo fianco anche dopo.

I settori che copriamo

Forniamo lavoratori qualificati e generici per i settori con maggiore carenza di personale.

EdiliziaProduzione e fabbricheLogistica e magazziniAgricoltura e stagionaliAlberghi e ristorazionePulizie e serviziSanità e assistenza

Il tuo settore non è in elenco?

Chiedi a noi — consulenza gratuita

Sei motivi per cui i datori di lavoro restano con noi: nessuna commissione, candidati verificati e un referente dedicato dalla prima chiamata all’arrivo.

✓

Nessuna commissione per le aziende

A differenza della maggior parte delle agenzie, non addebitiamo nulla alle aziende. Ti troviamo semplicemente i lavoratori giusti.

✓

Reclutamento diretto in India e Nepal

Lavoriamo direttamente con le nostre reti in India e Nepal: i candidati sono affidabili e verificati.

✓

Piena conformità legale

Permessi di lavoro, visti e contratti gestiti correttamente secondo le norme UE e il diritto di ogni Paese di destinazione.

✓

Profili video dei candidati

Vedi e intervisti i candidati online prima di decidere — nessuna sorpresa.

✓

Assistenza dall’inizio alla fine

Dalla prima telefonata all’arrivo e oltre — siamo con te a ogni passo.

✓

Lungo termine e stagionale

Che ti serva personale stabile o stagionale, ci adattiamo alle tue esigenze.

Lo stesso risultato — ma a condizioni migliori per la tua azienda.

Employeetrade.eu
Agenzia tradizionale
Commissione addebitata all’azienda
0% — gratuito
Tariffa elevata
Profili video e colloqui online
Sì
No
Sostituzione gratuita del lavoratore
Sì
No
Permessi, visti e legalizzazioni gestiti
Sì
No
Assistenza dopo l’arrivo
Sì
No
Reclutamento diretto (India e Nepal)
Sì
Tramite intermediari

Nessuna commissione e nessun costo nascosto — ecco esattamente come si dividono le spese.

Il datore di lavoro copre

  • Gli stipendi dei lavoratori
  • Nella maggior parte dei casi, l’alloggio dei lavoratori

Employeetrade gestisce gratuitamente

  • Tutte le tasse ufficiali (permesso di lavoro, visto, legalizzazione dei documenti) — a nostro carico
  • La selezione dei candidati, i CV e i colloqui video
  • La gestione completa della pratica di permesso e visto
  • L’organizzazione della traduzione e legalizzazione dei documenti
  • Il supporto all’arrivo e la garanzia di sostituzione gratuita

Ricevi ogni costo per iscritto, voce per voce, prima di impegnarti — nessun addebito nascosto.

Tutto, dalla selezione all’arrivo — in modo chiaro e trasparente.

Garanzia di sostituzione gratuita

Se un lavoratore se ne va entro il periodo concordato, troviamo un sostituto senza costi aggiuntivi.

Profili video e colloqui online

Consulta i CV e brevi profili video e intervista i candidati online prima di decidere.

Tutto incluso, in modo trasparente

Permessi di lavoro, visti, traduzione e legalizzazione dei documenti e supporto all’arrivo — ti diciamo esattamente cosa è incluso.

Tempi chiari

La maggior parte dei permessi richiede circa 4–8 settimane; i profili preselezionati arrivano in pochi giorni.

Pienamente legale e conforme

Ogni passaggio rispetta le norme UE e il diritto del lavoro e dell’immigrazione del Paese di destinazione — Germania, Austria, Francia, Italia, Spagna, Bulgaria, Romania, Macedonia del Nord o Turchia.

Nessuna commissione per le aziende

Il nostro servizio è gratuito per i datori di lavoro: guadagniamo dai nostri partner all’estero, non da te.

Il rischio è nostro — tu scegli solo i candidati.

Invia una richiesta gratuita

Risultati su cui contare

0+
lavoratori inseriti
0+
aziende partner
0+
anni di esperienza
0
Paesi di provenienza

Datori di lavoro di edilizia, ristorazione e produzione raccontano com’è andata con gli inserimenti.

Abbiamo coperto sei posizioni in fabbrica in meno di due mesi — senza pagare alcuna commissione di agenzia. I colloqui video ci hanno fatto risparmiare molto tempo.
Responsabile, azienda manifatturiera — 6 posizioni coperte in meno di 2 mesi
Lavoratori affidabili e tutta la burocrazia gestita correttamente. Un lavoratore se n’è andato e lo hanno sostituito senza costi extra.
Titolare, impresa edile
Processo chiaro, tempi chiari, nessun costo nascosto. Esattamente ciò di cui una piccola impresa ha bisogno.
Direttore, azienda di logistica

Domande frequenti

Processo e tempi

In genere circa 4–8 settimane per permessi e visti, a seconda della mansione e della documentazione. I profili dei candidati arrivano pochi giorni dopo la richiesta.
Attualmente recrutiamo soprattutto in India e Nepal, con candidati affidabili e preselezionati.
Edilizia, produzione, logistica, agricoltura, ristorazione e alberghi, pulizie e assistenza, tra gli altri.
Non c’è un minimo fisso: seguiamo sia piccole imprese che assumono poche persone sia aziende che assumono in volume. Dicci quanti ne servono e adattiamo il processo.
Inviaci una breve richiesta o prenota una consulenza gratuita. Parliamo di mansioni, numeri e tempi, poi in pochi giorni ricevi profili adatti — senza commissioni e senza impegno.

Costi

Nessuna commissione: non addebitiamo nulla ai datori di lavoro e le tasse ufficiali sono a nostro carico. Paghi solo gli stipendi dei lavoratori e, nella maggior parte dei casi, il loro alloggio.
Non addebitiamo alcuna commissione al datore di lavoro e le tasse ufficiali (permesso di lavoro, visto, legalizzazione dei documenti) sono a nostro carico. Tu copri gli stipendi dei lavoratori e, nella maggior parte dei casi, il loro alloggio. Spieghiamo ogni costo in anticipo — nessun addebito nascosto.

Aspetti legali e permessi

Sì. Gestiamo permessi di lavoro, visti e contratti nel pieno rispetto delle norme UE e del diritto del Paese di destinazione — Germania, Austria, Francia, Italia, Spagna, Bulgaria, Romania, Macedonia del Nord o Turchia.
Il permesso unico è un’autorizzazione combinata di soggiorno e lavoro per cittadini di Paesi terzi. Una volta concesso, il lavoratore riceve un visto di lungo soggiorno di tipo D per entrare nel Paese. Prepariamo e presentiamo tutto noi — e in ogni altro Paese di destinazione gestiamo allo stesso modo l’autorizzazione locale equivalente (Carta Blu UE in Germania, Carta Rosso-Bianco-Rosso in Austria, autorizzazione di lavoro in Francia, nulla osta in Italia, autorizzazione di soggiorno e lavoro in Spagna).
Di solito un’offerta di lavoro o un contratto e i normali documenti aziendali. Ti guidiamo su ogni documento e gestiamo la pratica di permesso e visto. In molti casi il datore di lavoro provvede anche all’alloggio — ti diciamo esattamente cosa serve nel tuo caso.
Collochiamo lavoratori direttamente in Germania, Austria, Francia, Italia, Spagna, Bulgaria, Romania, Macedonia del Nord e Turchia, con tutta la pratica gestita in ciascun Paese. Il distacco o il trasferimento di personale in un altro Paese UE segue regole diverse — se operi altrove in Europa, dicci il tuo caso e ti indicheremo la via corretta.
Sì. Oltre a Bulgaria, Romania, Macedonia del Nord e Turchia, collochiamo lavoratori in Germania, Austria, Francia, Italia e Spagna. Ogni Paese ha la sua via — Carta Blu UE e permesso per lavoratori qualificati in Germania, Carta Rosso-Bianco-Rosso in Austria, autorizzazione di lavoro e visto VLS-TS in Francia, nulla osta del Decreto Flussi in Italia, autorizzazione di soggiorno e lavoro in Spagna — e gestiamo tutto noi, senza commissioni per la tua azienda.

Dopo l’arrivo

Molti candidati indiani e nepalesi parlano un inglese da base a buono e puoi verificarlo nel colloquio video prima di scegliere. Per le mansioni che lo richiedono diamo priorità ai candidati con il livello linguistico adeguato.
Se un lavoratore se ne va entro il periodo concordato, troviamo un sostituto senza costi di agenzia aggiuntivi. Preselezioniamo con cura i candidati prima dei tuoi colloqui: l’obiettivo è un rapporto di lavoro lungo e stabile.

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Dicci di cosa hai bisogno e ti risponderemo con una proposta gratuita e senza impegno.

  1. 1La tua esigenza
  2. 2Tempi e budget
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Telefono +359 887 604 360

Area di servizio Germania, Austria, Francia, Italia, Spagna, Bulgaria, Romania, Macedonia del Nord e Turchia

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Nessuna commissione. Nessun rischio. Solo lavoratori affidabili.

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