Arbeitskräfte aus Nepal einstellen

✓ Erhalten Sie die ersten Kandidatenprofile innerhalb von 3–5 Tagen

Nepal ist unser zweiter wichtiger Herkunftsmarkt, mit einer langen Tradition der Arbeit im Ausland. Auch hier rekrutieren wir über unser eigenes Netzwerk statt über Agenten – die Kandidaten sind also überprüft, bevor Sie überhaupt ein Profil zu sehen bekommen. Wir vermitteln sie an Arbeitgeber in Bulgarien, Rumänien, Nordmazedonien und der Türkei und übernehmen jede Genehmigung, jedes Visum und jedes Dokument – ohne Provision für Ihr Unternehmen.

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Antwort innerhalb von 24 Std. · Unverbindlich · 0% Provision

Von der Auswahl bis zur Ankunft

Die Auslandsbeschäftigung aus Nepal läuft über ein geregeltes nationales Verfahren, und wir arbeiten innerhalb dieses Rahmens: Die Kandidaten werden über lizenzierte Kanäle rekrutiert, ihre Dokumente werden überprüft und die erforderlichen Freigaben vor der Ausreise eingeholt. Parallel dazu beantragen wir die Arbeitserlaubnis in Ihrem Land, veranlassen Übersetzung und Legalisierung und vereinbaren den Konsulatstermin für das Langzeitvisum. Rechnen Sie für die Genehmigungsphase mit etwa 4–8 Wochen; den realistischen Zeitplan für Ihren konkreten Fall bestätigen wir im Erstgespräch.

Bereiche, für die wir von hier rekrutieren

Bau & Bauhandwerk
Fabrik & Produktion
Lager & Logistik
Hotel, Restaurant & Küche
Landwirtschaft & Saisonarbeit
Reinigung & Gebäudeservice

Beispiel-Kandidatenprofile

Repräsentative Profile — echte Lebensläufe und Video-Interviews erhalten Sie auf Anfrage.

Verfügbar

Lebensmittel-/Fabrikarbeiter

3 J. Erfahrung · Nepal

Verfügbar

Bauarbeiter

5 J. Erfahrung · Indien

Verfügbar

Lager / Logistik

2 J. Erfahrung · Indien

Verfügbar

Schweißer

4 J. Erfahrung · Nepal

Wir tragen das Risiko — Sie wählen nur die Kandidaten.

Kostenlose Anfrage stellen

Kostentransparenz — wer zahlt was

Keine Provision und keine versteckten Gebühren — so verteilen sich die Kosten genau.

Der Arbeitgeber trägt

Offizielle staatliche Gebühren (Arbeitsgenehmigung, Visum, Dokumentenlegalisierung)
Die Löhne der Arbeitskräfte
In den meisten Fällen die Unterkunft der Arbeitskräfte