Saisonarbeiter & Erntehelfer aus Indien & Nepal

✓ Erhalten Sie die ersten Kandidatenprofile innerhalb von 3–5 Tagen

Das Erntefenster wartet nicht. Wir vermitteln Saisonarbeiter und Landarbeiter aus Indien und Nepal an Landwirtschaftsbetriebe, Gewächshäuser und Packstationen in Bulgarien, Rumänien, Nordmazedonien und der Türkei – und weil die Saison feststeht, planen wir rückwärts ab Ihrem Starttermin und übernehmen sämtliche Dokumente.

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Antwort innerhalb von 24 Std. · Unverbindlich · 0% Provision

Typische Positionen, die wir besetzen

Feld- und Erntehelfer
Gewächshausmitarbeiter
Obstpflücker
Sortier- und Verpackungshelfer
Helfer Tierhaltung & Hof
Bewässerungs- und Landarbeiter

Worauf wir in dieser Branche bei der Auswahl achten

Bei der Saisonarbeit entscheidet der Zeitplan über alles. Mehrere Länder haben für die Saisonbeschäftigung ein eigenes, schnelleres Verfahren mit kürzerer Anmeldung und zeitlich begrenzter Dauer – für eine Ernte ist das oft der richtige Weg. Wir sagen Ihnen, welches Verfahren zu Ihren Terminen und Ihrer Kultur passt, und starten die Unterlagen früh genug, damit die Leute vor dem Erntebeginn vor Ort sind. Die Kandidaten werden auf Arbeit im Freien, auf frühere Erfahrung im Feld oder im Gewächshaus und auf die körperlichen Anforderungen der jeweiligen Kultur geprüft.

So funktioniert es

Ein einfacher, transparenter Prozess — vom ersten Gespräch bis zum Arbeitsbeginn.

1Tag 1

Kostenlose Beratung

Wir besprechen Ihren Bedarf — Positionen, Anzahl der Arbeitskräfte, Zeitrahmen und Budget.

2Tage 2–7

Kandidatenauswahl

Wir senden vorausgewählte Kandidaten mit Lebensläufen und Videoprofilen. Sie entscheiden.

34–8 Wochen

Genehmigungen und Dokumente

Wir bereiten Arbeitsgenehmigungen, Visa und alle Unterlagen rechtskonform vor.

4Bei Ankunft

Ankunft und Unterstützung

Wir koordinieren Reise, Ankunft und Anmeldung und unterstützen Sie auch danach.

Wir tragen das Risiko — Sie wählen nur die Kandidaten.

Kostenlose Anfrage stellen

Kostentransparenz — wer zahlt was

Keine Provision und keine versteckten Gebühren — so verteilen sich die Kosten genau.

Der Arbeitgeber trägt

Offizielle staatliche Gebühren (Arbeitsgenehmigung, Visum, Dokumentenlegalisierung)
Die Löhne der Arbeitskräfte
In den meisten Fällen die Unterkunft der Arbeitskräfte