✓ Получете първите профили на кандидати до 3–5 дни
Employeetrade.eu помага на фирми в Германия, Австрия, Франция, Италия, Испания, България, Румъния, Северна Македония и Турция да запълнят недостига на работна ръка с мотивирани работници от Индия и Непал. Поемаме целия процес и всички документи — без комисиона за работодателя.
Отговор до 24 ч · Без ангажимент · 0% комисиона
30 секунди за попълване — връщаме се при вас до 24 часа.
Отговор до 24 ч · Без ангажимент · 0% комисиона
Employeetrade.eu е партньор за подбор на персонал, който помага на компании в Германия, Австрия, Франция, Италия, Испания, България, Румъния, Северна Македония и Турция да наемат надеждни работници от Индия и Непал. От строителство, производство и логистика до селско стопанство, хотелиерство, почистване и здравеопазване — свързваме работодателите с мотивирани кадри за дългосрочна и сезонна работа, без комисиона за вашия бизнес.
Поемаме целия процес по внос на работници от трети страни — подбор на кандидати, разрешителни за работа, визи, превод и легализация на документи и подкрепа при пристигане — в пълно съответствие с правилата на ЕС и трудовото и имиграционното законодателство на всяка държава по местоназначение: Германия, Австрия, Франция, Италия, Испания, България, Румъния, Северна Македония или Турция. Независимо дали се нуждаете от квалифицирани специалисти или общи работници, ви помагаме да запълните недостига на работна ръка бързо, надеждно и законно.
Прост и прозрачен процес — от първия разговор до започването на работа.
Обсъждаме нуждите ви — позиции, брой работници, срокове и бюджет.
Изпращаме предварително подбрани кандидати с автобиографии и видео профили. Вие избирате.
Подготвяме разрешителни за работа, визи и всички документи изцяло законно.
Координираме пътуването, пристигането и регистрацията и ви подкрепяме след това.
Осигуряваме квалифицирани и общи работници за секторите с най-голям недостиг.
Вашият сектор не е в списъка?
Питайте ни — безплатна консултацияШест причини работодателите да останат с нас — без комисиона, проверени кандидати и един отговорник от първия разговор до пристигането.
За разлика от повечето агенции, не таксуваме бизнеса. Просто намираме правилните работници.
Работим директно с нашите мрежи в Индия и Непал, така че кандидатите са надеждни и проверени.
Разрешителни, визи и договори, изготвени правилно съгласно правилата на ЕС и законодателството на всяка държава по местоназначение.
Вижте и интервюирайте кандидатите онлайн, преди да решите — без изненади.
От първия разговор до пристигането и след това — оставаме с вас на всяка стъпка.
Независимо дали се нуждаете от постоянен персонал или сезонни работници, се адаптираме към вас.
Същият резултат — но при по-добри условия за вашия бизнес.
Без комисиона и без скрити такси — ето точно как се разпределят разходите.
Получавате всеки разход писмено, точка по точка, преди да се ангажирате — без скрити такси.
Всичко от подбора до пристигането — ясно и прозрачно.
Ако работник напусне в рамките на договорен период, намираме заместник без допълнителна такса.
Преглеждате автобиографии и кратки видео профили и интервюирате кандидатите онлайн, преди да решите.
Разрешителни, визи, превод и легализация на документи и подкрепа при пристигане — казваме ви точно какво е включено.
Повечето разрешителни отнемат около 4–8 седмици; изпращаме подбрани профили в рамките на дни.
Всяка стъпка следва правилата на ЕС и трудовото и имиграционното законодателство на държавата по местоназначение — Германия, Австрия, Франция, Италия, Испания, България, Румъния, Северна Македония или Турция.
Услугата ни е безплатна за работодателите — печелим от партньорите си в чужбина, не от вас.
Ние поемаме риска — вие само избирате кандидатите.
Оставете безплатно запитванеПроцесът следва една и съща логика във всяка държава по местоназначение — заявление, разрешително, виза, пристигане. Спецификите по държави са по-долу.
Подготвяме досието на работодателя и кандидата: договор, фирмени документи, преведени и легализирани документи.
Разрешението за пребиваване и работа се издава от органите на държавата по местоназначение (обикновено 4–8 седмици).
С одобреното разрешение работникът получава дългосрочната виза на държавата от консулството и може да пътува.
Координираме пътуването, местната регистрация и картата за пребиваване, и работникът започва работа.
В България работниците извън ЕС се наемат чрез единното разрешение (комбинирано разрешение за пребиваване и работа) и дългосрочна виза тип D. Подготвяме и подаваме заявлението, организираме превода и легализацията на документите, управляваме визовия етап и поемаме регистрацията след пристигане — процесът обикновено отнема 4–8 седмици.
Детайли и запитване →В Румъния работниците извън ЕС се наемат с местно разрешително за работа, последвано от дългосрочна виза за работа. Подготвяме досието на работодателя, управляваме етапите по разрешителното и визата, организираме преводите и подпомагаме регистрацията след пристигане — със същите гаранции като процеса ни в България.
Детайли и запитване →В Северна Македония чуждестранните работници се наемат чрез разрешение за пребиваване и работа, получавано съвместно с работодателя. Подготвяме документите, организираме превода и легализацията, управляваме заявлението за разрешение и подпомагаме регистрацията след пристигане — същата услуга от край до край като в България.
Детайли и запитване →В Турция разрешителното за работа на чуждестранен работник се заявява чрез работодателя, а работникът влиза с дългосрочна работна виза. Подготвяме досието, следим процеса по разрешителното, организираме преводите и подпомагаме формалностите след пристигане — същата услуга от край до край като в България.
Детайли и запитване →В Германия работниците извън ЕС се наемат по Закона за имиграция на квалифицирани кадри: според позицията пътят е Синя карта на ЕС, разрешение за пребиваване на квалифициран работник или картата за възможности, като работното място обикновено се одобрява от Федералната агенция по труда. Подготвяме досието на работодателя, организираме признаването на квалификацията, подаваме за виза тип D в германското представителство и подпомагаме регистрацията след пристигане — процесът обикновено отнема 3–6 месеца, а при ускорената процедура за квалифицирани кадри по-малко.
Детайли и запитване →В Австрия работниците от трети страни се наемат с Червено-бяло-червена карта, за която работодателят и работникът кандидатстват заедно. Службата по заетостта (AMS) оценява заявлението по списъка с дефицитни професии и по критериите за квалификация, опит, език и заплата. Подготвяме заявлението, организираме преводите и признаването на документите, управляваме визата тип D и подпомагаме формалностите по пребиваването след пристигане — обикновено 2–4 месеца.
Детайли и запитване →Във Франция работодателят подава заявление за разрешение за работа (autorisation de travail) през официалната онлайн платформа; за професиите от списъка с дефицитни позиции състоянието на пазара на труда не може да бъде основание за отказ. След одобрение работникът получава дългосрочна виза със статут на разрешение за пребиваване (VLS-TS) и я валидира пред OFII след пристигане. Изготвяме досието на работодателя, следим разрешението и визата, организираме заклети преводи и подпомагаме стъпките при пристигане — обикновено 2–4 месеца.
Детайли и запитване →В Италия наемането на работник извън ЕС минава през квотната система Decreto Flussi: работодателят подава заявление за nulla osta пред Sportello Unico per l’Immigrazione в рамките на годишния прозорец, консулството издава работната виза, а разрешението за пребиваване (permesso di soggiorno) се заявява до осем дни след пристигане. Подготвяме досието преди отварянето на прозореца, управляваме етапите с nulla osta и визата, организираме заклети преводи и подпомагаме permesso — сроковете следват квотния календар.
Детайли и запитване →В Испания работодателят кандидатства за комбинирано разрешение за пребиваване и работа; пътят се отваря чрез каталога на дефицитните професии или чрез удостоверение за липса на кандидати, а сезонното наемане минава през схемата за подбор в държавата на произход GECCO. След одобрение работникът получава визата в испанското консулство и заявява карта TIE след пристигане. Подготвяме досието на работодателя, управляваме разрешението и визата, организираме заклети преводи и подпомагаме стъпките след пристигане — обикновено 2–4 месеца.
Детайли и запитване →Оперирате другаде в ЕС или Европа? Правилата за наемане и командироване се различават по държави — кажете ни вашия случай и ще ви посъветваме безплатно за правилния законов път.
Безплатна консултация →Работодатели от строителството, хотелиерството и производството за това как се получи наемането.
Запълнихме шест позиции във фабриката за под два месеца — и без комисиона за агенция. Видео интервютата ни спестиха много време.
Надеждни работници и всички документи, поети коректно. Един работник напусна и го замениха без допълнителна такса.
Ясен процес, ясни срокове, без скрити разходи. Точно това, от което малкият бизнес се нуждае.
Не намерихте отговор на въпроса си?
Питайте в WhatsApp — бърз отговорКажете ни от какво се нуждаете и ще се свържем с вас с безплатен план без ангажименти.
Имейл employee.trade@abv.bg
Телефон +359 887 604 360
Зона на обслужване Германия, Австрия, Франция, Италия, Испания, България, Румъния, С. Македония и Турция
В момента набираме от Индия и Непал
Без комисиона. Без риск. Само надеждни работници.
Employee