Lager- und Logistikmitarbeiter aus Indien & Nepal

✓ Erhalten Sie die ersten Kandidatenprofile innerhalb von 3–5 Tagen

Ein Lager scheitert nicht an den Regalen, sondern am Personal. Wir vermitteln Lager- und Logistikmitarbeiter aus Indien und Nepal an Distributionszentren und Transportunternehmen in Bulgarien, Rumänien, Nordmazedonien und der Türkei – mit allen Genehmigungen, Visa und Dokumenten aus einer Hand und ohne Provision für Ihr Unternehmen.

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Antwort innerhalb von 24 Std. · Unverbindlich · 0% Provision

Typische Positionen, die wir besetzen

Lagerhelfer / Kommissionierer
Verlader (Be- und Entladung)
Staplerfahrer
Versandpacker
Helfer Bestandsführung & Inventur
Auslieferungs- und Kurierhelfer

Worauf wir in dieser Branche bei der Auswahl achten

Lagerarbeit misst sich an Genauigkeit und Tempo. Wir prüfen frühere Erfahrung im Lager oder in der Verladung, den sicheren Umgang mit Scannern und Kommissioniersystemen sowie die körperliche Eignung für Ihr Schichtmodell. Staplererfahrung weisen wir im Profil gesondert aus – ein im Ausland erworbener Staplerschein muss in der Regel vor Ort anerkannt oder neu erworben werden, und wir sagen Ihnen von Anfang an, was dafür in Ihrem Land nötig ist.

So funktioniert es

Ein einfacher, transparenter Prozess — vom ersten Gespräch bis zum Arbeitsbeginn.

1Tag 1

Kostenlose Beratung

Wir besprechen Ihren Bedarf — Positionen, Anzahl der Arbeitskräfte, Zeitrahmen und Budget.

2Tage 2–7

Kandidatenauswahl

Wir senden vorausgewählte Kandidaten mit Lebensläufen und Videoprofilen. Sie entscheiden.

34–8 Wochen

Genehmigungen und Dokumente

Wir bereiten Arbeitsgenehmigungen, Visa und alle Unterlagen rechtskonform vor.

4Bei Ankunft

Ankunft und Unterstützung

Wir koordinieren Reise, Ankunft und Anmeldung und unterstützen Sie auch danach.

Wir tragen das Risiko — Sie wählen nur die Kandidaten.

Kostenlose Anfrage stellen

Kostentransparenz — wer zahlt was

Keine Provision und keine versteckten Gebühren — so verteilen sich die Kosten genau.

Der Arbeitgeber trägt

Offizielle staatliche Gebühren (Arbeitsgenehmigung, Visum, Dokumentenlegalisierung)
Die Löhne der Arbeitskräfte
In den meisten Fällen die Unterkunft der Arbeitskräfte