✓ Добијте ги првите профили на кандидати за 3–5 дена
Employeetrade.eu им помага на фирмите во Германија, Австрија, Франција, Италија, Шпанија, Бугарија, Романија, Северна Македонија и Турција да го пополнат недостигот на работна сила со мотивирани работници од Индија и Непал. Го преземаме целиот процес и сите документи — без провизија за работодавачот.
Одговор до 24 ч · Без обврска · 0% провизија
30 секунди за пополнување — ви се јавуваме до 24 часа.
Одговор до 24 ч · Без обврска · 0% провизија
Employeetrade.eu е партнер за регрутација што им помага на компаниите во Германија, Австрија, Франција, Италија, Шпанија, Бугарија, Романија, Северна Македонија и Турција да вработат доверливи работници од Индија и Непал. Од градежништво, производство и логистика до земјоделство, хотелиерство, чистење и здравство — ги поврзуваме работодавачите со мотивиран персонал за долгорочни и сезонски позиции, без провизија за вашиот бизнис.
Го управуваме целиот процес на увоз на работници од трети земји — избор на кандидати, работни дозволи, визи, превод и легализација на документи и поддршка при пристигнување — во целосна согласност со правилата на ЕУ и трудовото и имиграциското законодавство на секоја земја на дестинација: Германија, Австрија, Франција, Италија, Шпанија, Бугарија, Романија, Северна Македонија или Турција. Без разлика дали ви требаат квалификувани специјалисти или општи работници, ви помагаме да го пополните недостигот на работна сила брзо, доверливо и законски.
Едноставен и транспарентен процес — од првиот разговор до почетокот на работата.
Разговараме за вашите потреби — позиции, број работници, рокови и буџет.
Испраќаме предселектирани кандидати со биографии и видео профили. Вие избирате.
Ги подготвуваме работните дозволи, визите и целата документација целосно законски.
Ги координираме патувањето, пристигнувањето и регистрацијата и ве поддржуваме и потоа.
Обезбедуваме квалификувани и општи работници за секторите со најголем недостиг.
Вашиот сектор не е на листата?
Прашајте нè — бесплатна консултацијаШест причини работодавачите да останат со нас — без провизија, проверени кандидати и еден одговорен човек од првиот разговор до пристигнувањето.
За разлика од повеќето агенции, не наплаќаме од фирмите. Едноставно ги наоѓаме вистинските работници.
Работиме директно со нашите мрежи во Индија и Непал, па кандидатите се доверливи и проверени.
Работни дозволи, визи и договори, средени правилно според правилата на ЕУ и законите на секоја земја на дестинација.
Видете ги и интервјуирајте ги кандидатите онлајн пред да одлучите — без изненадувања.
Од првиот разговор до пристигнувањето и потоа — со вас сме на секој чекор.
Без разлика дали ви треба постојан персонал или сезонски работници, се приспособуваме на вас.
Истиот резултат — но со подобри услови за вашиот бизнис.
Без провизија и без скриени такси — еве точно како се делат трошоците.
Секој трошок го добивате писмено, ставка по ставка, пред да се обврзете — без скриени такси.
Сè од изборот до пристигнувањето — јасно и транспарентно.
Ако работник замине во договорениот период, наоѓаме замена без дополнителен трошок.
Прегледајте биографии и кратки видео профили и интервјуирајте ги кандидатите онлајн пред да одлучите.
Работни дозволи, визи, превод и легализација на документи и поддршка при пристигнување — ви кажуваме точно што е вклучено.
Повеќето работни дозволи траат околу 4–8 недели; предселектирани профили споделуваме во рок од неколку дена.
Секој чекор ги следи правилата на ЕУ и трудовото и имиграциското законодавство на земјата на дестинација — Германија, Австрија, Франција, Италија, Шпанија, Бугарија, Романија, Северна Македонија или Турција.
Нашата услуга е бесплатна за работодавачите — заработуваме од нашите партнери во странство, не од вас.
Ние го носиме ризикот — вие само ги избирате кандидатите.
Оставете бесплатно барањеПроцесот ја следи истата логика во сите земји на дестинација — апликација, дозвола, виза, пристигнување. Деталите по земја се подолу.
Го подготвуваме досието на работодавачот и кандидатот: договор, фирмени документи, преведени и легализирани документи.
Дозволата за престој и работа ја издаваат органите на земјата на дестинација (обично 4–8 недели).
Со одобрената дозвола работникот ја добива долгорочната виза на земјата од конзулатот и може да патува.
Ги координираме патувањето, локалната регистрација и картата за престој, и работникот почнува со работа.
Во Северна Македонија странските работници се вработуваат преку дозвола за престој и работа што се добива заедно со работодавачот. Ги подготвуваме документите, организираме превод и легализација, ја водиме апликацијата за дозвола и помагаме со регистрацијата по пристигнувањето — истата целосна услуга како во Бугарија.
Детали и барање →Во Бугарија работниците надвор од ЕУ се вработуваат преку единствената дозвола (комбинирана дозвола за престој и работа) и долгорочна виза тип D. Ја подготвуваме и поднесуваме апликацијата, организираме превод и легализација на документите, го водиме визниот чекор и ја средуваме регистрацијата по пристигнувањето — процесот обично трае 4–8 недели.
Детали и барање →Во Романија работниците надвор од ЕУ се вработуваат со локална работна дозвола, по која следи долгорочна работна виза. Го подготвуваме досието на работодавачот, ги водиме чекорите за дозволата и визата, организираме преводи и помагаме со регистрацијата по пристигнувањето — со истите гаранции како нашиот процес во Бугарија.
Детали и барање →Во Турција работната дозвола за странски работник се бара преку работодавачот, а работникот влегува со долгорочна работна виза. Го подготвуваме досието, го следиме процесот за дозволата, организираме преводи и помагаме со формалностите по пристигнувањето — истата целосна услуга како во Бугарија.
Детали и барање →Во Германија работниците надвор од ЕУ се вработуваат според Законот за имиграција на стручен кадар: зависно од позицијата, патот е Сина карта на ЕУ, дозвола за престој за квалификуван работник или картата за можности, а работното место вообичаено мора да го одобри Сојузната агенција за труд. Го подготвуваме досието на работодавачот, организираме признавање на квалификацијата, поднесуваме барање за виза тип D во германското претставништво и помагаме со регистрацијата по пристигнувањето — процесот обично трае 3–6 месеци, а во забрзаната постапка пократко.
Детали и барање →Во Австрија работниците од трети земји се вработуваат со Црвено-бело-црвена карта, за која работодавачот и работникот аплицираат заедно. Службата за вработување (AMS) го бодува барањето според листата на дефицитарни занимања и според квалификацијата, искуството, јазикот и платата. Го подготвуваме барањето, организираме преводи и признавање на документите, ја водиме визата тип D и помагаме со формалностите за престој по пристигнувањето — обично 2–4 месеци.
Детали и барање →Во Франција работодавачот бара работна дозвола (autorisation de travail) преку официјалната онлајн платформа; за занимањата од листата на дефицитарни професии состојбата на пазарот на труд не може да биде основа за одбивање. По одобрувањето, работникот добива долгорочна виза што важи како дозвола за престој (VLS-TS) и ја валидира кај OFII по пристигнувањето. Го составуваме досието на работодавачот, ги следиме дозволата и визата, организираме заверени преводи и помагаме со чекорите по пристигнувањето — обично 2–4 месеци.
Детали и барање →Во Италија вработувањето работник надвор од ЕУ оди преку квотниот систем Decreto Flussi: работодавачот поднесува барање за nulla osta до Sportello Unico per l’Immigrazione во рамките на годишниот рок, конзулатот ја издава работната виза, а дозволата за престој (permesso di soggiorno) се бара во рок од осум дена по пристигнувањето. Досието го подготвуваме пред отворањето на рокот, ги водиме чекорите за nulla osta и визата, организираме заверени преводи и помагаме со permesso — динамиката го следи квотниот календар.
Детали и барање →Во Шпанија работодавачот бара комбинирана дозвола за престој и работа; патот се отвора преку каталогот на дефицитарни занимања или преку потврда дека нема кандидати, додека сезонското вработување оди преку шемата за регрутација во земјата на потекло GECCO. По одобрувањето, работникот ја подига визата во шпанскиот конзулат и бара TIE карта по пристигнувањето. Го подготвуваме досието на работодавачот, ги водиме дозволата и визата, организираме заверени преводи и помагаме со чекорите по пристигнувањето — обично 2–4 месеци.
Детали и барање →Работите на друго место во ЕУ или Европа? Правилата за вработување и упатување се разликуваат по земји — кажете ни го вашиот случај и бесплатно ќе ве советуваме за правилниот законски пат.
Бесплатна консултација →Работодавачи од градежништвото, хотелиерството и производството за тоа како поминаа вработувањата.
Пополнивме шест позиции во фабриката за помалку од два месеца — и без агенциска провизија. Видео интервјуата ни заштедија многу време.
Доверливи работници и целата документација средена коректно. Еден работник замина и го заменија без дополнителен трошок.
Јасен процес, јасни рокови, без скриени трошоци. Точно она што му треба на малиот бизнис.
Не најдовте одговор на вашето прашање?
Прашајте на WhatsApp — брз одговорКажете ни што ви треба и ќе ви се јавиме со бесплатен план без обврски.
Е-пошта employee.trade@abv.bg
Телефон +359 887 604 360
Подрачје на услуга Германија, Австрија, Франција, Италија, Шпанија, Бугарија, Романија, С. Македонија и Турција
Моментално регрутираме од Индија и Непал
Без провизија. Без ризик. Само доверливи работници.
Employee