Работници от Непал и Индия за фирми в София

✓ 0% комисиона за работодателя

София е най-големият пазар на труда в България — и мястото, където недостигът на хора в строителството, складовете и услугите се усеща най-много. Подбираме работници от Непал и Индия за целогодишна работа и водим целия процес по разрешението.

Кои фирми в София наемат работници от Непал и Индия

Единното разрешение в София — накратко

  • Заявлението се подава в дирекция „Миграция“ на МВР.
  • МВР препраща преписката към Агенцията по заетостта до 14 дни; становището е до 15 дни.
  • След положителното становище работникът подава за виза D до 20 дни; таксата е 100 € (през октомври 2026 г. МВнР предложи увеличение на 120 €).
  • До 14 дни след пристигането работодателят се явява с работника в „Миграция“.
  • Разрешението важи до 3 години или до края на договора.

Всички стъпки: ЕРПР — пълното ръководство за работодатели.

Квотата при по-големи екипи

Наетите граждани на трети държави за последните 12 месеца може да са до 20% от средносписъчната численост на служителите по трудов договор (35% за малки и средни предприятия). При голяма фирма с 300 служители това са до 60 души. Сметнете вашия случай с калкулатора на квотата.

Как протича наемането за фирма в София

  1. Заявка — позиция, брой хора, начална дата. Отговаряме до 24 часа.
  2. Проверка на квотата — при целогодишна работа; при сезонна квотата не се прилага.
  3. Подбор — профили с CV и видеоинтервю, обикновено до 3–5 дни.
  4. Разрешение или регистрация — подготвяме и подаваме документите вместо вас.
  5. Виза, пристигане и посрещане — работникът започва работа при вас.

Не е нужно да пътувате до София: заявлението за единно разрешение (ЕРПР) може да се подаде и в отдел „Миграция“ към областната дирекция на МВР, а след пристигането работодателят се явява с работника там до 14 дни.

Колко струва

За вас комисионата е 0%. Държавните такси, документите, преводите, легализацията и посрещането са за наша сметка. Вие плащате заплатата (минимум 620,20 € бруто месечно (3,74 € на час) за 2026 г.), осигуровките и обикновено квартирата. Пример с изчисление: Колко струва да наемете работник от Непал или Индия.

Често задавани въпроси

Профили обикновено получавате до 3–5 дни, разрешението обикновено отнема 4–8 седмици, а до първия работен ден реалистично са 2–4 месеца.
Наетите граждани на трети държави за последните 12 месеца може да са до 20% от средносписъчната численост на служителите по трудов договор, а за малки и средни предприятия — до 35%.
Разрешението е обвързано с работодателя, позицията и мястото на работа. Ако обектите ви се сменят, кажете ни предварително, за да опишем мястото на работа правилно в договора.
Ние. Държавните такси, документите, преводите, легализацията и посрещането са за наша сметка, а комисионата за работодателя е 0%.

Източници

Сроковете, квотата, таксите и заплатите на тази страница са проверени спрямо официалните източници по-долу на 16.10.2026 г. Правилата се променят — при съмнение ни пишете или проверете актуалния текст.

  1. Закон за чужденците в Република България — чл. 24и (единно разрешение)
  2. Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност — чл. 7, 10, 24, 25 (текст на сайта на Агенцията по заетостта)
  3. Агенция по заетостта — Сезонна заетост до 90 дни
  4. НАП — минимална работна заплата от 01.01.2026 г. (ПМС № 243 от 13.11.2025 г.)

Свържете се с нас

Кажете ни от какво се нуждаете и ще се свържем с вас с безплатен план без ангажименти.

  1. 1Вашата нужда
  2. 2Срокове и бюджет
  3. 3Данни за контакт
Кой сте вие?
Държава, в която търсите работници
Вид работа
Колко работници са ви нужни?

Имейл employee.trade@abv.bg

Телефон +359 887 604 360

Зона на обслужване България, Германия, Австрия, Франция, Италия, Испания, Румъния, С. Македония и Турция

В момента набираме от Индия и Непал

Без комисиона. Без риск. Само надеждни работници.

Заявете работници