Работници от Непал и Индия за фирми в Бургас

✓ 0% комисиона за работодателя

Бургас и курортите по Южното Черноморие имат нужда от хора най-вече за сезона — но и целогодишно в строителството, логистиката и производството. Подбираме работници от Непал и Индия и поемаме регистрацията, разрешенията и документите.

Кои фирми в Бургас наемат работници от Непал и Индия

Сезонът по Черноморието: кога да започнете

За работа до 90 дни в хотелиерството и ресторантьорството е достатъчна регистрация в Агенцията по заетостта — без такса и без квота. Работодателят осигурява квартира, транспорт до България и обратно и здравна застраховка, без удръжки от заплатата.

За да имате хора за началото на сезона, започнете подбора през ноември–декември. Целият график е в ръководството за сезон 2027.

Целогодишна работа

За строителство, логистика, производство и целогодишни хотели пътят е единното разрешение (ЕРПР): до 3 години или до края на договора, обвързано с вашата фирма, позиция и място на работа. Преди това проверяваме квотата — калкулатор на квотата 20% и 35%.

Как протича наемането за фирма в Бургас

  1. Заявка — позиция, брой хора, начална дата. Отговаряме до 24 часа.
  2. Проверка на квотата — при целогодишна работа; при сезонна квотата не се прилага.
  3. Подбор — профили с CV и видеоинтервю, обикновено до 3–5 дни.
  4. Разрешение или регистрация — подготвяме и подаваме документите вместо вас.
  5. Виза, пристигане и посрещане — работникът започва работа при вас.

Не е нужно да пътувате до София: заявлението за единно разрешение (ЕРПР) може да се подаде и в отдел „Миграция“ към областната дирекция на МВР, а след пристигането работодателят се явява с работника там до 14 дни.

Колко струва

За вас комисионата е 0%. Държавните такси, документите, преводите, легализацията и посрещането са за наша сметка. Вие плащате заплатата (минимум 620,20 € бруто месечно (3,74 € на час) за 2026 г.), осигуровките и обикновено квартирата. Пример с изчисление: Колко струва да наемете работник от Непал или Индия.

Често задавани въпроси

Да. За работа до 90 дни в хотелиерството и ресторантьорството е достатъчна регистрация в Агенцията по заетостта — без такса, в 10-дневен срок и без квота.
През ноември–декември предходната година. Така има време за договори, регистрация и визи и работниците пристигат през април–май.
При сезонна работа — да, заедно с транспорт до България и обратно и здравна застраховка, без удръжки от заплатата. При целогодишна работа квартирата обикновено също е за сметка на работодателя.
Не. Заявлението за единно разрешение може да се подаде и в отдел „Миграция“ към областната дирекция на МВР, а документите подготвяме ние.

Източници

Сроковете, квотата, таксите и заплатите на тази страница са проверени спрямо официалните източници по-долу на 16.10.2026 г. Правилата се променят — при съмнение ни пишете или проверете актуалния текст.

  1. Закон за чужденците в Република България — чл. 24и (единно разрешение)
  2. Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност — чл. 7, 10, 24, 25 (текст на сайта на Агенцията по заетостта)
  3. Агенция по заетостта — Сезонна заетост до 90 дни
  4. НАП — минимална работна заплата от 01.01.2026 г. (ПМС № 243 от 13.11.2025 г.)

Свържете се с нас

Кажете ни от какво се нуждаете и ще се свържем с вас с безплатен план без ангажименти.

  1. 1Вашата нужда
  2. 2Срокове и бюджет
  3. 3Данни за контакт
Кой сте вие?
Държава, в която търсите работници
Вид работа
Колко работници са ви нужни?

Имейл employee.trade@abv.bg

Телефон +359 887 604 360

Зона на обслужване България, Германия, Австрия, Франция, Италия, Испания, Румъния, С. Македония и Турция

В момента набираме от Индия и Непал

Без комисиона. Без риск. Само надеждни работници.

Заявете работници