EmployeeAssumere lavoratori stranieri da India e Nepal per l’Italia
✓ Ricevi i primi profili di candidati entro 3–5 giorni
Forniamo lavoratori affidabili da India e Nepal a datori di lavoro dell’edilizia, della produzione, della logistica, dell’agricoltura e della ristorazione in tutta Italia. Poiché l’assunzione segue il calendario del Decreto Flussi, prepariamo il tuo fascicolo in anticipo così la domanda parte appena si apre la finestra — senza commissioni per la tua azienda.
Risposta entro 24 h · Senza impegno · 0% di commissione
Quadro normativo
In Italia l’assunzione di un lavoratore extra-UE passa dal sistema delle quote del Decreto Flussi: il datore di lavoro presenta la domanda di nulla osta allo Sportello Unico per l’Immigrazione entro la finestra annuale, il consolato rilascia poi il visto di lavoro e il permesso di soggiorno va richiesto entro otto giorni dall’arrivo. Prepariamo il fascicolo prima dell’apertura, gestiamo nulla osta e visto, organizziamo le traduzioni giurate e assistiamo per il permesso di soggiorno — i tempi seguono il calendario delle quote.
Come funziona
Un processo semplice e trasparente, dalla prima telefonata al primo giorno di lavoro.
Consulenza gratuita
Analizziamo le tue esigenze: mansioni, numero di lavoratori, tempi e budget.
Selezione dei candidati
Ti inviamo candidati preselezionati con CV e profili video. Scegli tu.
Permessi e documenti
Prepariamo permessi di lavoro, visti e tutta la documentazione, in piena conformità.
Arrivo e assistenza
Coordiniamo viaggio, arrivo e registrazione, e restiamo al tuo fianco anche dopo.
I settori che copriamo
Forniamo lavoratori qualificati e generici per i settori con maggiore carenza di personale.
Il rischio è nostro — tu scegli solo i candidati.
Invia una richiesta gratuitaTrasparenza dei costi — chi paga cosa
Nessuna commissione e nessun costo nascosto — ecco esattamente come si dividono le spese.
Il datore di lavoro copre
- Le tasse ufficiali (permesso di lavoro, visto, legalizzazione dei documenti)
- Gli stipendi dei lavoratori
- Nella maggior parte dei casi, l’alloggio dei lavoratori
Employeetrade gestisce gratuitamente
- La selezione dei candidati, i CV e i colloqui video
- La gestione completa della pratica di permesso e visto
- L’organizzazione della traduzione e legalizzazione dei documenti
- Il supporto all’arrivo e la garanzia di sostituzione gratuita
Ricevi ogni costo per iscritto, voce per voce, prima di impegnarti — nessun addebito nascosto.
Gli altri Paesi in cui operiamo
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Dicci di cosa hai bisogno e ti risponderemo con una proposta gratuita e senza impegno.
- 1La tua esigenza
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E-mail employee.trade@abv.bg
Telefono +359 887 604 360
Area di servizio Germania, Austria, Francia, Italia, Spagna, Bulgaria, Romania, Macedonia del Nord e Turchia
Attualmente recrutiamo da India e Nepal
Nessuna commissione. Nessun rischio. Solo lavoratori affidabili.