EmployeeAssumere lavoratori da India e Nepal per la Spagna
✓ Ricevi i primi profili di candidati entro 3–5 giorni
Forniamo lavoratori affidabili da India e Nepal a datori di lavoro dell’agricoltura, dell’edilizia, dell’industria, della logistica e della ristorazione in tutta la Spagna, sia per posizioni stabili sia per campagne stagionali. Gestiamo autorizzazione, visto e ogni documento — senza commissioni per la tua azienda.
Risposta entro 24 h · Senza impegno · 0% di commissione
Quadro normativo
In Spagna il datore di lavoro richiede l’autorizzazione combinata di soggiorno e lavoro; la via si apre tramite il catalogo delle occupazioni di difficile copertura o un certificato di insufficienza di candidati, mentre l’assunzione stagionale passa dal sistema GECCO di reclutamento nel Paese d’origine. Ottenuta l’autorizzazione, il lavoratore ritira il visto presso il consolato spagnolo e richiede la carta TIE dopo l’arrivo. Prepariamo il fascicolo del datore di lavoro, gestiamo autorizzazione e visto, organizziamo le traduzioni giurate e assistiamo nelle pratiche successive — di norma 2–4 mesi.
Come funziona
Un processo semplice e trasparente, dalla prima telefonata al primo giorno di lavoro.
Consulenza gratuita
Analizziamo le tue esigenze: mansioni, numero di lavoratori, tempi e budget.
Selezione dei candidati
Ti inviamo candidati preselezionati con CV e profili video. Scegli tu.
Permessi e documenti
Prepariamo permessi di lavoro, visti e tutta la documentazione, in piena conformità.
Arrivo e assistenza
Coordiniamo viaggio, arrivo e registrazione, e restiamo al tuo fianco anche dopo.
I settori che copriamo
Forniamo lavoratori qualificati e generici per i settori con maggiore carenza di personale.
Il rischio è nostro — tu scegli solo i candidati.
Invia una richiesta gratuitaTrasparenza dei costi — chi paga cosa
Nessuna commissione e nessun costo nascosto — ecco esattamente come si dividono le spese.
Il datore di lavoro copre
- Le tasse ufficiali (permesso di lavoro, visto, legalizzazione dei documenti)
- Gli stipendi dei lavoratori
- Nella maggior parte dei casi, l’alloggio dei lavoratori
Employeetrade gestisce gratuitamente
- La selezione dei candidati, i CV e i colloqui video
- La gestione completa della pratica di permesso e visto
- L’organizzazione della traduzione e legalizzazione dei documenti
- Il supporto all’arrivo e la garanzia di sostituzione gratuita
Ricevi ogni costo per iscritto, voce per voce, prima di impegnarti — nessun addebito nascosto.
Gli altri Paesi in cui operiamo
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- 1La tua esigenza
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