EmployeeAssumere lavoratori da India e Nepal per la Francia
✓ Ricevi i primi profili di candidati entro 3–5 giorni
Forniamo lavoratori affidabili da India e Nepal a datori di lavoro dell’edilizia, dell’industria, della logistica, dell’agricoltura e della ristorazione in tutta la Francia. Predisponiamo il fascicolo per l’autorizzazione di lavoro, seguiamo il visto presso il consolato e assistiamo nelle formalità di arrivo — senza alcuna commissione per la tua azienda.
Risposta entro 24 h · Senza impegno · 0% di commissione
Quadro normativo
In Francia il datore di lavoro presenta la domanda di autorizzazione al lavoro (autorisation de travail) sulla piattaforma online ufficiale; per le professioni in carenza la situazione del mercato del lavoro non può essere opposta. Una volta concessa, il lavoratore riceve un visto di lungo soggiorno con valore di permesso di soggiorno (VLS-TS) e lo convalida presso l’OFII dopo l’arrivo. Predisponiamo il fascicolo del datore di lavoro, seguiamo autorizzazione e visto, organizziamo le traduzioni giurate e assistiamo nelle pratiche di arrivo — di norma 2–4 mesi.
Come funziona
Un processo semplice e trasparente, dalla prima telefonata al primo giorno di lavoro.
Consulenza gratuita
Analizziamo le tue esigenze: mansioni, numero di lavoratori, tempi e budget.
Selezione dei candidati
Ti inviamo candidati preselezionati con CV e profili video. Scegli tu.
Permessi e documenti
Prepariamo permessi di lavoro, visti e tutta la documentazione, in piena conformità.
Arrivo e assistenza
Coordiniamo viaggio, arrivo e registrazione, e restiamo al tuo fianco anche dopo.
I settori che copriamo
Forniamo lavoratori qualificati e generici per i settori con maggiore carenza di personale.
Il rischio è nostro — tu scegli solo i candidati.
Invia una richiesta gratuitaTrasparenza dei costi — chi paga cosa
Nessuna commissione e nessun costo nascosto — ecco esattamente come si dividono le spese.
Il datore di lavoro copre
- Le tasse ufficiali (permesso di lavoro, visto, legalizzazione dei documenti)
- Gli stipendi dei lavoratori
- Nella maggior parte dei casi, l’alloggio dei lavoratori
Employeetrade gestisce gratuitamente
- La selezione dei candidati, i CV e i colloqui video
- La gestione completa della pratica di permesso e visto
- L’organizzazione della traduzione e legalizzazione dei documenti
- Il supporto all’arrivo e la garanzia di sostituzione gratuita
Ricevi ogni costo per iscritto, voce per voce, prima di impegnarti — nessun addebito nascosto.
Gli altri Paesi in cui operiamo
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- 1La tua esigenza
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Attualmente recrutiamo da India e Nepal
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