EmployeeTemporeros y trabajadores agrícolas de India y Nepal
✓ Reciba los primeros perfiles de candidatos en 3–5 días
La campaña no espera. Suministramos temporeros y trabajadores agrícolas de India y Nepal a explotaciones, invernaderos y centrales hortofrutícolas de Bulgaria, Rumanía, Macedonia del Norte y Turquía y, como la campaña tiene fecha fija, planificamos hacia atrás desde su fecha de inicio y asumimos toda la documentación.
Respuesta en 24 h · Sin compromiso · 0% de comisión
Puestos que cubrimos habitualmente
- Peón agrícola y de recolección
- Trabajador de invernadero
- Recolector de fruta
- Operario de central hortofrutícola (envasado y selección)
- Peón ganadero y de granja
- Peón de riego y labores agrícolas generales
Qué valoramos al seleccionar en este sector
En la contratación de temporada todo se juega en el calendario. Varios países tienen una vía propia y más rápida para el empleo de temporada, con un registro más corto y una duración limitada; para una campaña de recolección suele ser el camino adecuado. Le indicamos qué vía encaja con sus fechas y su cultivo y ponemos en marcha los trámites con tiempo suficiente para que la gente esté allí antes de que se abra la campaña. Los candidatos se seleccionan por su disposición al trabajo al aire libre, su experiencia previa en campo o invernadero y las exigencias físicas del cultivo.
Cómo funciona
Un proceso sencillo y transparente, desde la primera llamada hasta que el trabajador empieza.
Consulta gratuita
Hablamos de sus necesidades — puestos, número de trabajadores, plazos y presupuesto.
Selección de candidatos
Le enviamos candidatos preseleccionados con CV y perfiles en vídeo. Usted elige.
Permisos y documentos
Preparamos permisos de trabajo, visados y toda la documentación con plena conformidad legal.
Llegada y apoyo
Coordinamos el viaje, la llegada y el registro, y le apoyamos después.
Nosotros asumimos el riesgo — usted solo elige a los candidatos.
Deje una solicitud gratuitaTransparencia de costes — quién paga qué
Sin comisión y sin cargos ocultos — así se reparten exactamente los costes.
El empleador cubre
- Las tasas oficiales del Estado (permiso de trabajo, visado, legalización de documentos)
- Los salarios de los trabajadores
- En la mayoría de los casos, el alojamiento de los trabajadores
Employeetrade gestiona gratuitamente
- Selección de candidatos, CV y entrevistas en vídeo
- La gestión de todo el papeleo de permisos y visados
- La organización de la traducción y legalización de documentos
- El apoyo a la llegada y la garantía de reemplazo gratuito
Recibe cada coste por escrito, punto por punto, antes de comprometerse — sin cargos ocultos.
Otros sectores a los que suministramos personal
De dónde vienen nuestros candidatos
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Contáctenos
Díganos qué necesita y le responderemos con un plan gratuito y sin compromiso.
- 1Su necesidad
- 2Plazos y presupuesto
- 3Datos de contacto
Correo electrónico employee.trade@abv.bg
Teléfono +359 887 604 360
Zona de servicio Bulgaria, Rumanía, Macedonia del Norte, Turquía y la UE
Actualmente seleccionamos en India y Nepal
Sin comisión. Sin riesgo. Solo trabajadores fiables.