Agents d’entrepôt et de logistique venus d’Inde et du Népal

✓ Recevez les premiers profils de candidats sous 3 à 5 jours

Un entrepôt échoue sur les effectifs, pas sur le rayonnage. Nous fournissons des agents d’entrepôt et de logistique, venus d’Inde et du Népal, aux plateformes de distribution et aux transporteurs d’Allemagne, d’Autriche, de France, d’Italie, d’Espagne, de Bulgarie, de Roumanie, de Macédoine du Nord et de Turquie, avec chaque autorisation, visa et document pris en charge et aucune commission pour votre entreprise.

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Réponse sous 24 h · Sans engagement · 0% de commission

Les postes que nous pourvoyons le plus souvent

  • Préparateur de commandes
  • Manutentionnaire (chargement)
  • Cariste
  • Emballeur de commandes
  • Assistant inventaire
  • Support distribution et messagerie

Ce que nous vérifions dans ce secteur

Le travail en entrepôt se mesure en précision et en cadence. Nous vérifions l’expérience préalable en entrepôt ou au chargement, l’aisance avec les scanners et les systèmes de picking, et la capacité physique pour le rythme d’équipe que vous appliquez. L’expérience de la conduite de chariot est signalée à part sur le profil : un permis délivré à l’étranger doit normalement être converti localement, et nous vous indiquons d’emblée ce que cela implique dans votre pays.

Comment ça marche

Un processus simple et transparent, du premier appel à la prise de poste.

1Jour 1

Consultation gratuite

Nous étudions vos besoins : postes, nombre de travailleurs, délais et budget.

2Jours 2 à 7

Sélection des candidats

Nous vous envoyons des candidats présélectionnés avec CV et profils vidéo. Vous choisissez.

34 à 8 semaines

Autorisations et documents

Nous préparons les autorisations de travail, les visas et tous les dossiers, en pleine conformité.

4À l’arrivée

Arrivée et accompagnement

Nous coordonnons le voyage, l’arrivée et l’enregistrement, puis restons à vos côtés.

Nous portons le risque — vous choisissez simplement les candidats.

Envoyer une demande gratuite

Transparence des coûts — qui paie quoi

Aucune commission et aucun frais caché — voici exactement la répartition des coûts.

L’employeur prend en charge

  • Les taxes officielles (autorisation de travail, visa, légalisation des documents)
  • Les salaires des travailleurs
  • Dans la plupart des cas, le logement des travailleurs

Employeetrade prend en charge gratuitement

  • La sélection des candidats, les CV et les entretiens vidéo
  • La gestion complète du dossier d’autorisation et de visa
  • L’organisation de la traduction et de la légalisation des documents
  • L’accompagnement à l’arrivée et la garantie de remplacement gratuite

Vous recevez chaque coût par écrit, poste par poste, avant de vous engager — aucun frais caché.

Les autres secteurs que nous couvrons

Bâtiment et travaux publics →Industrie et usines →Agriculture et saisonnier →Hôtellerie et restauration →

D’où viennent nos candidats

Inde →Népal →

Les autres pays où nous intervenons

France →Bulgarie →Roumanie →Macédoine du Nord →Turquie →Allemagne →Autriche →Italie →Espagne →

Contactez-nous

Dites-nous ce dont vous avez besoin et nous reviendrons vers vous avec un plan gratuit et sans engagement.

  1. 1Votre besoin
  2. 2Délais et budget
  3. 3Coordonnées
Pays où vous avez besoin de travailleurs
Type de travail
De combien de travailleurs avez-vous besoin ?

E-mail employee.trade@abv.bg

Téléphone +359 887 604 360

Zone de service Allemagne, Autriche, France, Italie, Espagne, Bulgarie, Roumanie, Macédoine du Nord et Turquie

Nous recrutons actuellement en Inde et Népal

Aucune commission. Aucun risque. Juste des travailleurs fiables.

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