EmployeeRecruter des travailleurs au Népal
✓ Recevez les premiers profils de candidats sous 3 à 5 jours
Le Népal est notre second marché de recrutement, avec une longue tradition de travail à l’étranger. Là aussi, nous recrutons via notre propre réseau plutôt que par des agents : les candidats sont vérifiés avant même que vous ne voyiez un profil. Nous les plaçons auprès d’employeurs en Allemagne, en Autriche, en France, en Italie, en Espagne, en Bulgarie, en Roumanie, en Macédoine du Nord et en Turquie, et prenons en charge chaque autorisation, visa et document — sans commission pour votre entreprise.
Réponse sous 24 h · Sans engagement · 0% de commission
De la sélection à l’arrivée
L’emploi à l’étranger depuis le Népal passe par une procédure nationale encadrée, et nous travaillons à l’intérieur de ce cadre : les candidats sont recrutés par des canaux agréés, leurs documents sont vérifiés et les autorisations requises obtenues avant le départ. En parallèle, nous déposons la demande d’autorisation de travail dans votre pays, organisons la traduction et la légalisation, et réservons le rendez-vous consulaire pour le visa de long séjour. Comptez environ 4 à 8 semaines pour l’étape de l’autorisation ; nous confirmons le calendrier réaliste de votre cas dès la première consultation.
Les métiers que nous recrutons depuis ce pays
- Bâtiment et métiers qualifiés
- Usine et production
- Entrepôt et logistique
- Hôtels, restaurants et cuisines
- Agriculture et travail saisonnier
- Nettoyage et services aux bâtiments
Exemples de profils de candidats
Profils représentatifs — vous recevez de vrais CV et entretiens vidéo sur demande.
Ouvrier agroalimentaire / usine
Ouvrier du bâtiment
Entrepôt / logistique
Soudeur
Nous portons le risque — vous choisissez simplement les candidats.
Envoyer une demande gratuiteTransparence des coûts — qui paie quoi
Aucune commission et aucun frais caché — voici exactement la répartition des coûts.
L’employeur prend en charge
- Les taxes officielles (autorisation de travail, visa, légalisation des documents)
- Les salaires des travailleurs
- Dans la plupart des cas, le logement des travailleurs
Employeetrade prend en charge gratuitement
- La sélection des candidats, les CV et les entretiens vidéo
- La gestion complète du dossier d’autorisation et de visa
- L’organisation de la traduction et de la légalisation des documents
- L’accompagnement à l’arrivée et la garantie de remplacement gratuite
Vous recevez chaque coût par écrit, poste par poste, avant de vous engager — aucun frais caché.
Les autres secteurs que nous couvrons
D’où viennent nos candidats
Les autres pays où nous intervenons
Contactez-nous
Dites-nous ce dont vous avez besoin et nous reviendrons vers vous avec un plan gratuit et sans engagement.
- 1Votre besoin
- 2Délais et budget
- 3Coordonnées
E-mail employee.trade@abv.bg
Téléphone +359 887 604 360
Zone de service Allemagne, Autriche, France, Italie, Espagne, Bulgarie, Roumanie, Macédoine du Nord et Turquie
Nous recrutons actuellement en Inde et Népal
Aucune commission. Aucun risque. Juste des travailleurs fiables.