Ouvriers d’usine et de production venus d’Inde et du Népal

✓ Recevez les premiers profils de candidats sous 3 à 5 jours

Une ligne de production a besoin de gens qui viennent et tiennent le rythme. Nous fournissons des ouvriers d’usine et de production, venus d’Inde et du Népal, aux industriels d’Allemagne, d’Autriche, de France, d’Italie, d’Espagne, de Bulgarie, de Roumanie, de Macédoine du Nord et de Turquie — de l’opérateur de ligne et de machine aux postes d’emballage et de qualité — et nous menons toute la procédure d’autorisation et de visa sans commission pour vous.

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Réponse sous 24 h · Sans engagement · 0% de commission

Les postes que nous pourvoyons le plus souvent

Opérateur de ligne de production
Conducteur de machine
Ouvrier agroalimentaire
Agent de conditionnement
Assistant contrôle qualité
Aide-mécanicien de maintenance

Ce que nous vérifions dans ce secteur

Pour les postes en usine, les questions décisives sont la disponibilité en équipes, la discipline sur des tâches répétitives et le fait d’avoir déjà travaillé en environnement de production. Nous filtrons sur le travail posté, nuit comprise, sur les contextes agroalimentaires ou salle blanche lorsqu’ils s’appliquent, et sur l’expérience machine de base. Si votre ligne exige une machine ou une norme d’hygiène précise, dites-le-nous : nous filtrons avant que les profils ne vous parviennent.

Comment ça marche

Un processus simple et transparent, du premier appel à la prise de poste.

1Jour 1

Consultation gratuite

Nous étudions vos besoins : postes, nombre de travailleurs, délais et budget.

2Jours 2 à 7

Sélection des candidats

Nous vous envoyons des candidats présélectionnés avec CV et profils vidéo. Vous choisissez.

34 à 8 semaines

Autorisations et documents

Nous préparons les autorisations de travail, les visas et tous les dossiers, en pleine conformité.

4À l’arrivée

Arrivée et accompagnement

Nous coordonnons le voyage, l’arrivée et l’enregistrement, puis restons à vos côtés.

Nous portons le risque — vous choisissez simplement les candidats.

Envoyer une demande gratuite

Transparence des coûts — qui paie quoi

Aucune commission et aucun frais caché — voici exactement la répartition des coûts.

L’employeur prend en charge

Les taxes officielles (autorisation de travail, visa, légalisation des documents)
Les salaires des travailleurs
Dans la plupart des cas, le logement des travailleurs