EmployeeOuvriers du bâtiment venus d’Inde et du Népal
✓ Recevez les premiers profils de candidats sous 3 à 5 jours
Un chantier s’arrête quand il n’y a pas assez de bras. Nous fournissons des ouvriers du bâtiment présélectionnés, venus d’Inde et du Népal, aux entreprises d’Allemagne, d’Autriche, de France, d’Italie, d’Espagne, de Bulgarie, de Roumanie, de Macédoine du Nord et de Turquie — du manœuvre au compagnon qualifié — et nous prenons en charge chaque autorisation, visa et document. Votre entreprise ne nous paie aucune commission.
Réponse sous 24 h · Sans engagement · 0% de commission
Les postes que nous pourvoyons le plus souvent
- Manœuvre du bâtiment
- Coffreur-boiseur
- Ferrailleur
- Maçon
- Soudeur
- Plâtrier et finisseur
Ce que nous vérifions dans ce secteur
Dans le bâtiment, c’est l’expérience de chantier qui décide, pas seulement les papiers. Nous vérifions combien d’années le candidat a réellement passées sur les chantiers, quels corps de métier il a exercés, s’il a travaillé en hauteur ou au coffrage, et s’il est physiquement adapté au poste. Tout figure sur le CV et vous pouvez le confirmer vous-même en entretien vidéo avant de vous engager. Lorsqu’un certificat professionnel existe, il accompagne le profil.
Comment ça marche
Un processus simple et transparent, du premier appel à la prise de poste.
Consultation gratuite
Nous étudions vos besoins : postes, nombre de travailleurs, délais et budget.
Sélection des candidats
Nous vous envoyons des candidats présélectionnés avec CV et profils vidéo. Vous choisissez.
Autorisations et documents
Nous préparons les autorisations de travail, les visas et tous les dossiers, en pleine conformité.
Arrivée et accompagnement
Nous coordonnons le voyage, l’arrivée et l’enregistrement, puis restons à vos côtés.
Nous portons le risque — vous choisissez simplement les candidats.
Envoyer une demande gratuiteTransparence des coûts — qui paie quoi
Aucune commission et aucun frais caché — voici exactement la répartition des coûts.
L’employeur prend en charge
- Les taxes officielles (autorisation de travail, visa, légalisation des documents)
- Les salaires des travailleurs
- Dans la plupart des cas, le logement des travailleurs
Employeetrade prend en charge gratuitement
- La sélection des candidats, les CV et les entretiens vidéo
- La gestion complète du dossier d’autorisation et de visa
- L’organisation de la traduction et de la légalisation des documents
- L’accompagnement à l’arrivée et la garantie de remplacement gratuite
Vous recevez chaque coût par écrit, poste par poste, avant de vous engager — aucun frais caché.
Les autres secteurs que nous couvrons
D’où viennent nos candidats
Les autres pays où nous intervenons
Contactez-nous
Dites-nous ce dont vous avez besoin et nous reviendrons vers vous avec un plan gratuit et sans engagement.
- 1Votre besoin
- 2Délais et budget
- 3Coordonnées
E-mail employee.trade@abv.bg
Téléphone +359 887 604 360
Zone de service Allemagne, Autriche, France, Italie, Espagne, Bulgarie, Roumanie, Macédoine du Nord et Turquie
Nous recrutons actuellement en Inde et Népal
Aucune commission. Aucun risque. Juste des travailleurs fiables.